Las razones detrás del estancamiento económico y las implicaciones para el futuro. El promedio es $ 811
Ecuador se mantiene en la cola de los salarios promedio en Latinoamérica, según el último Informe Regional de Jobint, una HR Tech integrada por Multitrabajos y otras marcas líderes del continente. Este análisis, que abarca los datos de los portales de empleo en Ecuador, Argentina, Chile, Perú y Panamá, revela que el salario promedio mensual en el país es de $ 811, el más bajo de la región.
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Un incremento lento y estabilidad salarial
Lo más llamativo de este informe no solo es la cifra de los salarios, sino también la baja fluctuación en las expectativas salariales de los ecuatorianos. Desde enero de 2021 hasta noviembre de 2024, el aumento de los salarios pretendidos ha sido apenas del 0,56%, la menor variación de todos los países analizados. De hecho, en 2024, Ecuador experimentó una caída del 0,60% en la remuneración pretendida, lo que refleja una estancamiento económico que se ha mantenido durante los últimos años.
Comparación regional: Argentina y Chile a la cabeza
En contraste, otros países latinoamericanos como Argentina y Chile registran salarios mucho más altos. Argentina, tanto en el dólar oficial como en el Mercado Electrónico de Pagos (MEP), lidera la lista con un salario promedio de 1.234 dólares por mes, seguida de Chile con $ 1.139. En el extremo opuesto, Ecuador continúa en la última posición, con un salario promedio mensual de 811 dólares, lo que refleja una gran brecha con sus vecinos más cercanos.
¿Qué pasa con la experiencia?
El informe también desglosa las expectativas salariales según el nivel de experiencia o seniority. En las tres categorías más destacadas (junior, senior y jefe), Ecuador se encuentra en la última posición. Por ejemplo, para los puestos de junior, los salarios en Ecuador son de $ 546 al mes, los más bajos de la región, mientras que en Chile alcanzan los $ 948..
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En los niveles senior, el salario promedio de Ecuador es de $ 837 al mes, mientras que en Argentina es de $ 1.282 y en Chile de $ 1.224. Para los puestos de jefe o supervisor, Ecuador registra un salario de $ 1.153, nuevamente el más bajo entre los países de la región.
Ecuador mantiene el salario promedio
Una de las características destacadas del informe es la estabilidad salarial en Ecuador. Mientras que países como Argentina y Chile han experimentado fluctuaciones más grandes, con aumentos importantes en ciertos periodos, Ecuador ha mantenido su salario promedio de manera casi constante. Aunque esta estabilidad puede ser vista como un indicio de solidez en el mercado laboral, la realidad es que también refleja una falta de crecimiento económico significativo en el país.
¿A qué se debe el estancamiento salarial?
Según Jeff Alejandro Morales, gerente de Marketing de Multitrabajos, esta situación se debe a varios factores, como la estancada demanda salarial, la baja inversión extranjera y el alto costo de vida en el país. “Ecuador presenta la menor expectativa salarial de la región debido a una falta de dinamismo en los sectores clave de la economía”, explica Morales.
¿Qué implica esta tendencia para el futuro?
La tendencia de bajos salarios en Ecuador tiene varias implicaciones para el futuro laboral del país. Primero, la falta de incentivos salariales podría resultar en una fuga de talento hacia otros países con mejores oportunidades, como Chile o Argentina. Además, este estancamiento en los salarios refleja la dificultad de los trabajadores ecuatorianos para acceder a un poder adquisitivo que les permita mejorar su calidad de vida.
Con una economía que sigue enfrentando dificultades y una creciente inflación, la falta de ajuste en los salarios podría profundizar la brecha entre lo que los ecuatorianos ganan y lo que realmente necesitan para afrontar los costos del día a día.
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Publish date : 2024-12-09 05:02:00
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