En América Latina, el trabajo no sólo es una fuente de sustento, sino un reflejo de identidad y propósito. Sin embargo, la región enfrenta una realidad compleja.
De acuerdo con un informe reciente de la agencia Gallup, el compromiso laboral, medido como el porcentaje de empleados que se sienten motivados y comprometidos con su trabajo, posiciona a El Salvador en el primer lugar con 41 por ciento. Le siguen Panamá (35%), Costa Rica (34%) y República Dominicana (33%).
En el caso de México, Guatemala y Brasil, el porcentaje es del 31%, mientras que los niveles más bajos se encuentran en Honduras (29%), Chile (29%) y Nicaragua (28%).
En cuanto a la percepción de un buen clima para encontrar empleo, El Salvador y México comparten el liderazgo con 60 por ciento. Guatemala y Brasil alcanzan 56% y 55%, respectivamente, mientras que Nicaragua y Chile registran 54 por ciento. Por otro lado, Paraguay (53%), República Dominicana (50%) y Venezuela (49%) también muestran cifras destacadas. En contraste, Honduras se sitúa al final con 48 por ciento.
La intención de buscar un nuevo empleo es particularmente alta en países como Bolivia (61%) y Perú (56%). Venezuela registra 53%, mientras que Nicaragua alcanza 51 por ciento. Entre los niveles más bajos se encuentran México, con 29%, y Chile, con 35 por ciento.
El estudio subraya una tendencia en la región donde, pese a percepciones positivas de clima laboral en ciertos países, la intención de cambio de empleo persiste en niveles significativos, evidenciando una búsqueda de mejores oportunidades y condiciones laborales.
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Publish date : 2024-12-15 17:00:00
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